教师在线直播授课需要注意这5个问题

为切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,保证教学活动正常开展,维护正常的教育教学秩序,确保线上线下教学质量和效果同质等效,根据省厅总体工作部署,结合学校实际情况,不少学校都开展了线上教学。

线上教学主要形式包括:直播课、在线资源课、录播课。

教学平台:智慧职教、学银在线、爱课程、超星泛雅、智慧树、优慕课。

工具:雨课堂 腾讯会议 钉钉会议 微信群直播

不过,在进行线上直播授课的时候,也有很多需要注意的地方。

教师在线直播授课需要注意这5个问题

教师在线直播授课需要注意这5个问题

教师在线直播授课需要注意这5个问题

线上直播授课需要注意什么问题呢?

1、授课时长要适宜

教师进行直播授课时,请注意授课时长。

有些教师一天4节课或更多,如果一直直播,并不会有很好的效果。实际上,直播时间超过两个小时,除了老师的精彩之处外,大多数学生都无法坚持听下去。

一个人的注意力时间是有限的,对于成年人来说,一般可以保持半小时到四十分钟的注意力,但是如果时间长了,比如超过一个小时,那么每个人都会感到疲倦。因此,最好将直播授课的时间控制在五十分钟到一小时之内。

2、要注意仪容仪表

教师在线直播授课需要注意这5个问题

教师出现不出现在屏幕中也是个值得考虑的因素,研究结果表明,学生能看到教师的图像将利于学生专注听讲。

大多数教师在家上网课,穿着打扮也不能太随意。

穿着大方,背景整洁,是教师直播的基本要求。

仪容仪表的释义:

首先,是要求自然美。它是指仪容的先天条件好,天生丽质。尽管以相貌取人不合情理,但先天美好的仪容相貌,无疑会令人赏心悦目,感觉愉快。

其次,是要求修饰美。它是指依照规范与个人条件,对仪容施行必要的修饰,扬其长,避其短,设计、塑造出美好的个人形象,在人际交往中尽量令自己显得有备而来,自尊自爱。

最后,是要求内在美。它是指通过努力学习,不断提高个人的文化、艺术素养和思想、道德水准,培养出自己高雅的气质与美好的心灵,使自己秀外慧中,表里如一。

真正意义上的仪容美,应当是上述三个方面的高度统一。忽略其中任何一个方面,都会使仪容美失之于偏颇。

在这三者之间,仪容的内在美是最高的境界,仪容的自然美是人们的心愿,而仪容的修饰美则是仪容礼仪关注的重点。

3、直播授课重点讲干货

直播授课内容要精准,而且要有干货。教师不仅需要认真准备课程,更重要的是讲好重点和难点,做好答疑解惑,而不是从头到尾的满堂灌。

当要解释关键点和难点时,可以采用多种方法进行解释,如讨论方法、案例方法、图表方法、比较方法、推理方法等。

讲课的节奏不宜太快,否则非常容易疲倦。

4、进行考核和教学的反馈

老师在教学的过程当中布置一些任务,安排一些互动、讨论。尽可能地不断看到学生反馈,来了解学生的在线学习情况。

直播和其他的课堂一样,教师在讲授完成之后,需要布置作业,同时还需要有一定的考核要求。

在布置作业的时候,让学员通过学习平台或者是其他的途径提交,同时还可以发布调查问卷,发布讨论让学员来反馈教学的情况。这样才能让知识点得到巩固,让直播教学更加的完善。

5、要注意言行

保证授课内容导向正确,注意授课的政治性、思想性、教育性。

重要提醒:

直播结束切记关闭设备,减少“冏事”发生。直播教学结束时•应向学生说“下课”或 者“再见”,以明示学生直播教学到此结束。直播教学结束后,教师应及时关掉麦克、关闭镜头,避免出现与教学无关的尴尬言行。

125jz网原创文章。发布者:江山如画,转载请注明出处:http://www.125jz.com/10273.html

(4)
江山如画的头像江山如画管理团队
手机上可以python编程吗,手机如何开发python
上一篇 2022年3月16日 上午9:05
Html5一句代码制作语音搜索框
下一篇 2022年3月19日 上午9:04

99%的人还看了以下文章

  • 在线教学心得体会

    受新冠肺炎疫情的影响,全国中学和高校都进行了网络化教学,泰山学院本着对全校师生负责任的态度和担当,决定推迟师生返校的时间,截止到目前为止我们已经开展了八周网上教学工作,下面仅就自己的在线教学心得体会做简要总结,主要结合自己的网上教学谈谈网上教学的优缺点和个人的几点建议。 本学期,本人承担了两门课程《高等代数与解析几何 B》和《高等数学 IIB》的教学工作,主…

    2020年5月7日
    3.0K0
  • 高效团队管理课程三:建立团队文化,打造领导力(免费分享)

    建立团队文化的方法 建立语言系统平台 建立文化的沟通网络 建立成功——庆祝——成功模式 共同建立规范 建立体现团队特性的标识 塑造榜样 与Benchmark 团队领导 领导是带动一系列活动的动态行为 领导就是影响力 领导是“知”与“行”之间的桥梁 团队更需要领导力 领导力与管理的重点差异 团队领导与传统领导差异 团队领导的目标设定风格 团队领导人 目标明确 …

    2020年5月23日
    4.9K0
  • 现场工程师专项培养计划的内涵要义、要素框架和运行逻辑

    当前我国正处于扎实推进中国式现代化建设新征程的重要时期,技术赋能产业催生新技术、新业态、新模式对人才提出更高要求,党的二十大报告提出“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同发展,推进职普融通、产教融合、科教融汇,优化职业教育类型定位”的战略部署,为新时期推动现代职业教育体系建设指明了发展方向和建设路径。开展现场工程师专项培养计划是我国加快建设制造强国和人力资源…

    2023年6月10日
    10.7K0
  • 考研复试全知道

    如果你的成绩上了国家线,那要恭喜你,准备考研复试吧! 1.清晰了解复试流程 一般各高校会在国家线公布后的一段时间陆续发布复试信息,请大家随时关注报考学校的研究生招生网站通知或者公告,流程一般是这样的:在规定时间到复试高校报道—体检—进行专业课笔试、英语听力或者翻译考试—之后进行专业课面试、英语口试—等待成绩和拟录取名单,具体到院校可能略有调整,大家需要特别注…

    2020年3月21日
    5.7K0
  • 高效团队管理课程六:团队常见的失败原因

    失败团队的早期症状 不出席 迟到/早退 寻找替代者 不断抱怨 控制 不参与 错过最后期限 讨论离题 缺乏重点 有效团队的特征 有明确的目的和目标 团队成员为了实现这些目标而共同分担责任 测量通向目标的进展情况 规模较小(不超过10人) 融合各种必要的技能(技术、解决问题以及人际关系) 拥有从事这项工作所需的资源 就共同工作的基本规则达成共识 为每一位成员分配…

    2020年5月23日
    5.9K0
  • 开发新型活页式教材必知的4个要点及制作过程详解

    新型活页式、工作手册式教材是产教融合的信息载体,既要基于企业真实场景,直观展现行业新业态、新水平、新技术;又要回应教师、教材、教法“三教”改革;
    同时作为出版物,活页式教材还要满足出版物的易读性和规范性要求。

    2022年2月20日
    13.2K0

发表回复

登录后才能评论

评论列表(1条)

  • 江山如画的头像
    江山如画 2022年3月17日 上午10:48

    积累素材,录播的视频、准备的文字材料,题库,为在线开放课程的建设打基础。