职业素质培育二:大学生就业需要具备的7种基本能力

职业素质培育二:大学生就业需要具备的7种基本能力

1、表达能力

职业素质培育二:大学生就业需要具备的7种基本能力

是指运用语言阐明自己观点、意见或抒发思想的能力。

包括:口头表达能力、文字数字表达能力、图文表达能力等几种形式。

2、动手能力

职业素质培育二:大学生就业需要具备的7种基本能力

就是实际操作能力,它是人们的智力转化为物质力量的凭借,是专业工作者必须具备的一种实践能力。一个人的实际操作能力水平的高低主要体现在操作的速度、准确和灵活三个方面。大学毕业生在实际操作上如果有一手或几手过硬的本领,一定会受到用人单位的青睐。

3、适应能力

适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。五彩缤纷的现实生活使你眼花缭乱,很不适应,现实生活常常不尽如人意,要面对现实生活中的消极现象常常产生不安,不满的情绪。需要指出,对社会、对环境的适应,是主动的积极的适应,不是消极的等待和对困难的屈服,更不是对落后、消极现象的认同,甚至同流合污。

4、交际能力

就是人际交往能力,与他人相处的能力。社会上的人际关系远不如学校中的同学、师生那么简单。大学毕业生步入社会后,要与各种各样的人发生着这样和那样的关系。能否正确、有效地处理、协调好职业生活中人与人的各种关系,不仅影响一个人对环境的适应状况,而且影响着他的工作的效能、心理健康、生活的愉快和事业的成败。

5、管理能力

尽管不是每个大学生毕业后都会从事管理工作,但是却可以说,每个人在将来的工作中都程度不同的需要组织管理才能,现代社会表明,组织管理能力不仅领导干部、管理人员应当具备,其他人员都应该具备。

6、创造能力

创造能力在多种能力发展的基础上,利用已知信息,创造新颖独具有社会价值的新理论、新思维、新产品的能力。它是一种综合性的、高层次的思维能力和行动能力。大学生要自觉培养这种能力,为走上工作岗位后创造性地工作打下基础。

7、决策能力

决策能力就是对未来行为目标的决断和选择的能力。

良好地决策能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择。因此,能少走弯路、少犯错误,以较小的代价取得进步与成功。对于即将毕业的大学生来说,走向社会,这是人生的一大转折点。训练和培养自己的决策能力是十分重要的。培养决策能力从日常小事做起,不要事事请别人为自己拿主意,要养成多谋善断的习惯。这样,日积月累,以后遇见重大事情,才不至于无所适从。

你都准备好了吗?

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