教学技能交流活动评分表(职教组、高教组)文件下载

教学技能交流活动评分表(高教组)

选手编号:

项目 评价指标 评价内容 分值 得分
课堂

教学

设计

30

教学内容

展示

教学目标明确、具体、齐全;教学内容描述清晰,分解合理;重难点把握准确,针对性强;教学内容的地位、作用及其与其他知识的联系理解到位、分析准确10 
学情

分析

分析学生所学专业、认知特点、学习基础,体现学法的指导10 
教学策略与方法

设计

教学进程设计合理,教学方法手段运用恰当有效;

文字表达准确、简洁,阐述清楚。

10 
说课内容

30

教学目标

分析

教学目标符合要求,明确、具体、齐全,表述简洁、准确、精练,可操作、可观察、可检测5 
教学内容

分析

教学内容在课程、学科中的地位、作用及与相关知识的联系理解到位、分析准确、描述清晰;并能结合学生学情,分析教学内容的重难点5
教学方法

设计

教法选择恰当、灵活、符合学生认知规律和学科教学特点,学法指导科学、具体、能启发诱导学生勤于动脑,善于思考;教学环节设计完整合理、结构严谨、层次清晰,时间安排紧凑;10
学习效果

评价

注重反馈,对教学目标有较高达成度;教学效果评价方式合理,实现教学、评价、反馈、改进的闭环控制,形成教师、学生、社会多方评价体系考核标准完整且符合人才培养目标,并对学生的学习起到正确引导作用5
特色与

创新

注重教学新方式、新技术、新方法、新模式的运用,有一定的创新,特色鲜明5
课堂教学

40

内容讲授能够结合学生实际情况和认知特点,突出教学内容重难点,教学内容层次分明、逻辑严谨、承前启后、循序渐进10
教学组织教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当;教学时间安排合理,课堂应变能力强;熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段;板书设计与教学内容紧密联系、结构合理,板书与多媒体相配合,简洁、工整、美观、大小适当10
语言教态普通话讲课,语言清晰、流畅、生动,语速节奏恰当;肢体语言运用合理、恰当,教态仪表自然得体,精神饱满,亲和力强10
特色教学教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好10
评委签字 备注 得分 

 

教学技能交流活动评分表(职教组)

选手编号:

项目 评价指标 评价内容 分值 得分
课堂

教学

设计

30

教学内容展示三维目标全面均衡,符合单元教学目标与要求,符合学生实际需求,有利于学生知识和技能的掌握和职业道德修养的养成;教学内容的地位、作用,知识结构分析清晰、正确,教学任务分析正确10 
职教特色学习者的起点水平、动机、认知特点和专业特点等分析正确,并结合教学内容,合理创设职业情景;注重本课程应用能力、学习能力和综合职业素质的培养5 
教学过程

设计

教学过程设计整体合理,教学方法有效,教学组织合理,教学管理适度,时间分配恰当;活动设计体现出层级性和梯度,过程训练充分;体现“新三中心”教学理念,文字表达准确简洁,阐述清楚10 
说课内容

30

教学目标

分析

教学目标符合高素质技术技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求,对学生职业能力的培养和职业素养养成起到重要支撑和明显促进作用5 
教学内容

分析

教学内容适应行业企业的发展需求和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求;遵循学生职业能力培养的基本规律,以真实工作任务及其工作过程为依据整合、序化教学内容,科学设计学习性工作任务,教、学、做结合,理论与实践一体化,实训、实习等教学环节设计合理5
教学方法

设计

重视学生在校学习与实际工作的一致性,有针对性地开展工学交替、任务驱动、项目导向、课堂与实习地点一体化等行动导向的教学模式;根据课程内容和学生特点,灵活运用案例分析、分组讨论、角色扮演、启发引导等教学方法;运用现代教育技术和虚拟现实技术,仿真教学环境等教学手段,合理使用现有的实验实训条件10
学习效果

评价

教学效果评价方式合理,实现教学、评价、反馈、改进的闭环控制,形成教师、学生、社会多方评价体系考核标准完整且符合人才培养目标,并对学生的学习起到正确引导作用5
特色与

创新

课程设计与教学实施及评价方案符合本专业及课程特点,有一定的创新,特色鲜明5
课堂教学

40

教学内容能够结合学生实际情况和认知特点,突出教学内容重难点,教学内容层次分明、逻辑严谨、承前启后、循序渐进10
教学组织教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当;教学时间安排合理,课堂应变能力强;熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段;板书设计与教学内容紧密联系、结构合理,板书与多媒体相配合,简洁、工整、美观、大小适当10
语言教态普通话讲课,语言清晰、流畅、生动,语速节奏恰当;肢体语言运用恰当,教态仪表自然得体,精神饱满,亲和力强10
特色教学教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好10
评委签字 备注 得分 

 

文档下载:

教学技能交流活动评分表(职教组)

教学技能交流活动评分表(高教组)

125jz网原创文章。发布者:江山如画,转载请注明出处:http://www.125jz.com/8683.html

(0)
江山如画的头像江山如画管理团队
上一篇 2020年7月20日 上午8:34
下一篇 2020年7月20日 下午3:25

99%的人还看了以下文章

  • 大学物理课程思政建设典型案例

    一、内容概述 大学物理课程思政的实施,是以中华优秀传统文化为切入点,以促进学生对物理知识的领悟为主线,在物理知识和传统文化结合的基础上,融入思政元素,使课程承载思政、思政寓于课程,实现“以物理人”与“以文化人”的结合,达到了科学性、文学性和趣味性的和谐统一。 大学物理课程思政的建设成果获得了2019年华南农业大学教学成果一等奖、2019年广东省教学成果二等奖…

    2021年2月13日
    8.4K0
  • 电气工程与智能控制与电气工程及其自动化专业有什么区别?(精)

    一、专业课程设置对比 电气工程与智能控制: 该专业学生主要学习电气工程与智能控制专业知识,掌握电气工程与智能控制相关的理论知识与技术。 电路与电子技术、机械设计基础、微机原理及接口、电机与拖动基础、自动控制理论、传感器与检测技术、设备信息管理系统、智能化控制系统、液压与气动等。 电气工程及其自动化: 主干学科:电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 主要…

    互联网 2021年3月25日
    11.2K0
  • 深化目标意识 以产出导向促教学相长

    由于受到新冠肺炎疫情的影响,2019-2020 春季学期以来,全国学校均以线上教学为主要模式,进行新学期的各项教学工作。线上教学平台多样,操作难简不一,授课效果差异很大。新的形势,无论是对教师还是学生,无论是对专业素养还是线上授课等通识技能,都提出了较大的挑战。作为一名从事教学十多年的教师,教授相同的一门课程也已多年。通过近一段时间来的教学,对线上教学有了更…

    2020年5月9日
    5.5K0
  • 高效团队管理课程一:团队管理入门(免费分享)

    团队存在的价值——应变与创新 团队的实践 团队目标的实现:数量、成本、效率、程序、新产品、客户满意 顾客满意:数量、性能、品种、价格、质量、服务、速度 企业长期赢利 和可持续发展 什么是团队 团队由两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来最终实现共同的目标。 团队与群体的异同 目标 团队成员参与目标的制定 团队的目标与团队成员的个体目标高度相关 成员…

    2020年5月18日
    8.1K0
  • 12个艺术学院课程思政教学案例-艺术类课程如何课程思政

    相对于高校其他课程,无论在形式还是内容上,艺术课程中都蕴含着独特的思政教育价值,其真善美的价值追求与思政教育目标具有内在统一性。艺术学在培养人们认识美、发现美、创造美的基础上,凭借其特有的吸引力、感染力与影响力,具有养成个体与群体正确政治意识、道德观、人格品质的独特教化功能。近两年,一批高校艺术学院的教师们积极探索艺术课程的思政教育价值,积极将艺术与思政元素…

    2019年11月29日
    61.3K0
  • 2025 年北大核心《教育与职业》,免版面费审稿费,高职论文选题 10 天初审快通道

    《教育与职业》不收版面费审稿费,可收高职单位投稿,社里公布的优质稿件一审大概10天左右时间。这个刊物上面也有相当比例的本科单位作者,高职作者投稿一定要打磨好自己的文章,注意提升文章质量。 以下选题是《教育与职业》2025年重点选题—— 01 教育强国与职业教育高质量发展研究 职业教育高质量发展“中国模式”研究 职业教育发展战略研究 省域现代职业教育体系建设研…

    2025年1月28日
    5460