领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。按领导风格不同可分为绩效型领导、策略型领导、激励型领导、变革型领导。
领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。
按领导风格不同可分为绩效型领导、策略型领导、激励型领导、变革型领导。
变革型领导（Transformational Leadership）
是指领导者通过领导魅力、领导感召力、智力激发和个性化关怀等，让员工意识到所承担的责任及任务的重要性， 激发其更高层次的需要，从而使其最大限度地发掘自身的潜力来取得最高水平的绩效表现。
领导力罗盘™以胜任经理人的“五大角色”为起点，定义了相应的发展“路径”和关键“技能”，能够有效地帮助企业定位组织/部门当前情景下领导力发展的重点，从而规划并执行与业务需求、与实际工作需求挂钩的领导力发展培训。
特点
领导力罗盘™不是一个全新的领导力培训理论，而是从一种更加逻辑、更加体系的视角，将经典的领导力理论与实际管理工作相关联，帮助企业和经理人落实领导力发展的内容，实现领导力成长与提升的一个发展框架。
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原标题：课程思政，一场建构意义的旅程 “课程思政的本质是为知识建构意义” “人是悬挂在自我编织的意义之网上的动物。”动物吃饭是为了活着，人吃饭是为了更好的有意义的活着。人比动物优越，人为自己的活动赋予意义，从而让自己所有的活动成为有意义的生活。 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人头也没抬、不耐烦地说：“没看到吗？我在砌墙。”第二个工人停…
为深入贯彻落实教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》和省政府办公厅《关于推进新时代山东高等教育高质量发展的若干意见》，滨州医学院坚持立德树人根本任务，紧紧围绕“以本为本”、“四个回归”，以本科教育改革发展为主线，以育人理念更新为先导，以激励评价机制为驱动，以培训竞赛示范为抓手，打出教学团队建设“组合拳”，助力教师教书育人能力与水平的全…
时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！ 不是我不明白， 是这世界变化太快！ 我们正处于有史以来变动最快的时代，科技改变了我们的生活，也将让很多稳定的工作随风而逝。 当你还在质疑新能源汽车时，国家一声令下，全国推行“绿色牌照”！ 当你又在质疑“无人驾驶”时，上海打响第一枪，腾出道路全面测试！ 现在，高速公路无感支付都要来了，一场新的大变革正在到来！ 今天，广东…
山东省教育厅等部门发布了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》，从三大方面提出实施意见。 扩大高校办学自主权 健全高校治理机制 强化监管优化服务 到2020年，全省本科高校和部分高职(高专)院校全面实行学分制，全省高校基本实施学分制收费。 如何扩大高校办学自主权?高校可自主设置内设机构，《意见》鼓励高校推进内设机构取消行政级别试点，管…
简答题： 1.考评人员是经过专业培训，取得机械指导中心颁发的考评人员资质胸卡、承担机械行业职业能力水平评价的专业人员。是指在规定的职业工种、等级和类别范围内，按照统一考核方法、职业技能标准及考核要求，对申报职业能力水平评价对象进行考核、评审的人员。 2.职业是就是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。 3.职业技能鉴定是在职业分类的基础上，根据职业…
一、参考文献的类型 参考文献（即引文出处）的类型以单字母方式标识，具体如下：M——专著 C——论文集 N——报纸文章J——期刊文章 D——学位论文 R——报告对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。对于英文参考文献，还应注意以下两点：①作者姓名采用“姓在前名在后”原则，具体格式是： 姓，名字的首字母. 如：…
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