互联网
-
最全面的教学资源网址大全(精品在线开放课程、慕课、公开课、教案课件下载)
网易公开课 https://open.163.com/ 推出国内外名校公开课,涉及学科广泛,名校老师认真讲解深度剖析,搭建强有力的网络视频教学平台 学堂在线 http://www.xuetangx.com/ 是清华大学发起的精品中文慕课平台,为广大学习者提供来自清华、北大、斯坦福、MIT等知名高校创业、经管、语言、计算机等各类1000余门免费课…
-
分答改名在行一点,姬十三:2018年知识经济时代将会来临
姬十三判断,2018年知识经济时代将会来临,背后的两个红利在于:知识交易的基础框架已经成熟,终身学习成为千万人群的习惯,“知识经济这个市场,我觉得应该是一个千亿到万亿级的机会。
-
阿里云每天营收3888万元,从云服务收入看云计算发展潜力
据IDC在2017年发布的中国公有云市场份额调研结果显示,前三名分别为阿里云、腾讯云、金山云,市场占有率分别为47.6%、9.6%、6.5%。可以看出,阿里云在国内云计算市场中遥遥领先。
-
6个方面判断一个人是否具有管理的潜力
有些人工作后很快就走上基层主管岗位,他们雄心勃勃,非常努力,表现很好,执行力很强,任务完成也不错。但当他到了中层岗位后,尽管做得很努力很辛苦,业绩反而会往下走,要么苦苦支撑,要么被撒换掉。如何判断一个人是否具有管理的潜力?本文从6个方面进行了详细的解读。
-
什么样的员工将来会成为高管
1 、结果导向——咬定功能,不看苦劳 “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。 1、 一开始就要想怎样把事情做成; 2、 办法永远要比问题多; 3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作; 4、 没有条件,就创造条件; 5、 把任务完成得超出预期。 2、 敬业——每天比…
-
华为是这样用人的:烧不死的鸟是凤凰,在自我批判中成长
“烧不死的鸟是凤凰”是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。