高等教育视域下教学研究项目的选题、培育、申请 与实施及教学成果奖的总结与申报

高等教育视域下教学研究项目的选题、培育、申请 与实施及教学成果奖的总结与申报

开展教学成果奖励活动是国家实施科教兴国战略、人才强国战略和落实立德树人根本任务的重要举措,是对学校人才培养工作和教育教学改革成果的检阅和展示。

新时期如何聚焦立德树人和金课建设,推进知识向能力转化?如何申报实施教改项目?课改项目如何结合“课程思政”进行创新研究培育和凝练成果?

为了提升新时期高校教师的教研能力,教研课题选题与设计及教学成果的凝炼方法与技巧,探讨教学成果奖的申报、成果转化经验;为培育下一届省级国家级教育教学成果奖做好前期准备,推进教学研究成果奖的申报工作规范,提高申报工作针对性,加强对申报工作的管理,特撰写此文。

通过“学习+答疑+研讨”等环节,使老师熟悉教育教学研究的教学研究问题提出的来源、步骤、取向和规范表达,研究设计的要素以及如何根据选题进行研究设计,掌握教育教学研究项目的选题的原则、思维策略和项目名称确定方法及课题设计的方法与技巧。掌握教学成果的凝练、教学成果总结的流程、基本要求和注意事项及教学成果奖申报书的填写、总结报告撰写、佐证材料制作、成果网站制作、视频材料制作、成果鉴定、成果查新等的方法与技巧

立德树人,学生为本——高等教育视域下教学研究项目的培育

1.教学研究项目的数据及 2023-2025 年趋势分析

2.教研热点选题分析与研究内容的确定

3.教学研究的常规方法与技术路线

4.对一线教师有帮助的常见教育学理论

5.教学研究项目的执行实施、结题验收与推广应用

教改项目的选题、立项申报及研究

从教学成果奖的评审标准谈教学成果的凝练和填表

理清主线 凝练特色 教学成果奖的总结与申报技巧和注意事项

1.教学成果的定义

2.凝练教学成果的基本思路

3.教学成果的核心指标

4.申报书核心内容及撰写要领

125jz网原创文章。发布者:江山如画,转载请注明出处:http://www.125jz.com/11979.html

(0)
江山如画的头像江山如画管理团队
上一篇 2023年4月19日 上午10:29
下一篇 2023年5月5日 上午7:33

99%的人还看了以下文章

  • 手机直播软件、美女直播平台,有福利

    手机视频直播的社交方式开始悄悄走红,这些网红主播们可以月入数千元甚至数万元。 这段时间小编查看了诸多手机直播平台,例如:映客、花椒、物色、虎牙、淘宝直播等等,经过观看一些直播得出结论,粉丝经济不可小觑,网红、电竞达人、购物达人不说,更是一些奇葩的搞笑艺人在直播中自毁形象的表演,在直播平台月入上万的还真是不少。 在直播app中,给主播送礼物可以直接送金条!在直…

    2020年2月11日
    16.1K0
  • 用有温度的高等数学线上课堂去陪伴学生

    2020 年初,突如其来的疫情,让我们的寒假变得特殊而漫长。从看到教育部和学校的“停课不停学”的号召之后,我就着手准备《高等数学》下册的线上授课内容,积极投身到在线教学活动中,做“停课不停教”的践行者。 《高等数学》是几乎所有大学新生的必修课程,也是学生们颇为头疼的课程,课程内容和知识类别决定了这门课程具有严密的理论性和逻辑性。为了获得学生的关注、引起他们的…

    2020年5月7日
    7.1K0
  • 营销课如何进行课程思政及具体措施

    课程思政建设内容概述 《全球营销》是市场营销专业的必修课。作为世界工厂的中国正在创新中实践全球营销理论,本课程的思政建设具有重要的现实意义。 《全球营销》教学目标为:学生能够把市场营销学知识内容和策划技术放在全球化的框架内,从而了解跨国营销,并进一步理解营销理论。 《全球营销》思政建设的内容分两部分: 一是让学生理论联系实际,用实践验证理论,从而培养实事求是…

    2021年2月23日
    12.3K0
  • 工程教育认证申请书、认证办法、认证标准、学校准备工作指南、自评报告指导书等全套资料下载(精)

    工程教育专业认证是国际通行的工程教育质量保障制度,也是实现工程教育国际互认和工程师资格国际互认的重要基础。工程教育专业认证的核心就是要确认工科专业毕业生达到行业认可的既定质量标准要求,是一种以培养目标和毕业出口要求为导向的合格性评价。工程教育专业认证要求专业课程体系设置、师资队伍配备、办学条件配置等都围绕学生毕业能力达成这一核心任务展开,并强调建立专业持续改进机制和文化以保证专业教育质量和专业教育活力。

    2018年10月24日
    5.3K0
  • 1

    2023年11月2日
    4.2K0
  • 高效团队管理课程五:团队形成过程的5个阶段

    团队的形成过程——五个时期 初创期 沟通期 工作期 成熟期 衰退期 团队的形成——初创期 初创期的主要任务 确立目标 集合人员 初步接触 初创期成员的主要感觉 新奇 茫然 矛盾 恐惧 初创期成员的主要行为特点 被动 适应 保护自己 团队的形成——沟通期 沟通期的主要任务 相互沟通——三不原则:不批评、不讽刺、不封锁 建立信任——三真原则:真诚、真实、认真 提…

    互联网 2020年5月23日
    7.4K0

发表回复

登录后才能评论