我国工程教育认证主要倡导三个基本理念：
(1)学生中心理念。强调以学生为中心，围绕培养目标和全体学生毕业要求的达成进行资源配置和教学安排，并将学生和用人单位满意度作为专业评价的重要参考依据。
(2)产出导向理念。强调专业教学设计和教学实施以学生接受教育后所取得的学习成果为导向，并对照毕业生核心能力和要求，评价专业教育的有效性。
(3)持续改进理念。强调专业必须建立有效的质量监控和持续改进机制，能持续跟踪改进效果并用于推动专业人才培养质量不断提升。
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“两性一度”，即高阶性、创新性、挑战度。所谓“高阶性”， 就是知识能力素质的有机融合，是要培养学生解决复杂问题的综合能力和高级思维。所谓“创新性”，是课程内容反映前沿性和时代性，教学形式呈现先进性和互动性，学习结果具有探究性和个性化。所谓“挑战度”，是指课程有一定难度，需要跳一跳才能够得着，老师备课和学生课下有较高要求。相反，“水课”是低阶性、陈旧性和不用心的课。
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— 多少设计师们夜夜呕心沥血 最终还是倒在了甲方审美上 设计做久了，大多人会有同一个体会 那就是设计作品最终是否成功 根本不在于设计师的水平如何 而是取决于甲方的审美 毕竟甲方眼里的世界 大多都是这样： 摊上一个审美堪忧的甲方 想出好作品，比登天还难 那么，我们为之呕心沥血的设计稿 究竟是如何被甲方 一步一步一步被他们毁掉的呢
团队的形成过程——五个时期 初创期 沟通期 工作期 成熟期 衰退期 团队的形成——初创期 初创期的主要任务 确立目标 集合人员 初步接触 初创期成员的主要感觉 新奇 茫然 矛盾 恐惧 初创期成员的主要行为特点 被动 适应 保护自己 团队的形成——沟通期 沟通期的主要任务 相互沟通——三不原则：不批评、不讽刺、不封锁 建立信任——三真原则：真诚、真实、认真 提…
稻盛和夫： 每一天都极度认真 ——这句话非常简单，却是人生最重要的原则。 如果我们的生活有梦想，有期盼，有方向。那么我们就会有自己活着的意义，追求的价值，因为期盼是我们对自己未来的一种动力，方向是你前进路上的导向。你走在人生的道路上，期望着自己能够成功。所以即使你经历过挫折，经历过失望，受到过欺压，但你相信，坚持就会成功。 日本有四大经营之圣：松下幸之助、本…
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